劳动法学与社会保障法学专业

2026级硕士研究生导师见面会顺利召开

2026年9月10日晚，劳动法学与社会保障法学专业2026级硕士研究生导师见面会在雁塔校区3504教室顺利召开。

本次会议由劳动与社会保障法教研室主任张琳主持，学科带头人、导师组组长曹燕教授，高瑾副教授、徐芳宁副教授、陈静媛副教授、张妤婕副教授以及全体2026级劳动法学与社会保障法学硕士研究生参加。

会议伊始，2026级新生依次进行自我介绍。本届新生生源多元、人才结构丰富，既有本校法学专业优秀学子，也有跨学科背景的复合型人才。同学们围绕个人学习经历、专业基础、兴趣特长、研究生阶段学习规划及未来职业期许等方面展开分享，言语真诚、目标清晰，充分展现出新一届劳保法学子朝气蓬勃、积极进取的青春风貌，现场氛围轻松融洽。

随后，张琳老师向新生详细介绍了本专业及各位研究生导师。张琳老师梳理了本学科的建设历程、学术积淀与办学特色，并逐一介绍了导师组各位老师的学术履历、研究领域与科研成果，让新生对本专业师资力量、学术平台和发展前景有了全面、深入的认知。

会上，各位导师结合自身治学经验与行业发展趋势，为新生送上专属寄语与求学忠告，从治学、修身、实践、规划等多个维度为新生答疑解惑、指引方向。

高瑾副教授聚焦研究生综合素质提升，鼓励同学们突破自我局限、树立学术自信。她表示，研究生阶段是积累学识、锤炼能力的关键时期，希望同学们主动参与课堂研讨、学术交流等各类学术活动，大胆表达观点、积极展示自我，以从容自信的姿态直面学术难题，不断突破个人成长边界。

徐芳宁副教授立足法学专业实践性特质，着重强调理论与实践融合的重要意义。她叮嘱同学们摒弃“重理论、轻实践”的学习误区，主动参与法律实务训练，将课堂所学的专业理论知识转化为实操能力，在实践中夯实专业基础、锤炼法律素养、明晰职业方向。同时，她提醒同学们兼顾学业与身心健康，坚持体育锻炼，保持良好体魄与饱满状态，为长期的学术研究和职业发展筑牢根基。

陈静媛副教授针对硕本学习模式的差异，为新生点明学习转型的核心要点。她指出，研究生学习更注重主动性、探究性与创新性，希望同学们及时转变被动接受的本科学习思维，树立主动钻研的治学理念。鼓励大家主动对接导师沟通学习、科研问题，积极参与学术讲座、学术会议等学术活动，在浓厚的学术氛围中拓宽学术视野、启迪科研思维、积累学术经验。

张妤婕副教授以学术规范与职业规划为核心展开寄语。她着重强调学术诚信是治学立身之本，要求全体新生严守学术底线、恪守学术规范，坚决杜绝各类学术不端行为。同时，她结合本专业优秀毕业生成长案例，鼓励同学们充分利用学校优质的学习资源、科研平台与实习渠道，勇于尝试各类法律相关岗位，在实践探索中积累经验、找准定位，科学规划三年研究生生涯，探索适配自身的职业发展道路。

最后，曹燕教授作总结讲话。她对2026级新同学的到来表示热烈欢迎，对新生的崭新风貌给予充分肯定，并对大家的研究生求学之路寄予殷切厚望。她勉励全体新生珍惜纯粹的校园求学时光，沉下心来深耕专业、潜心治学、积累沉淀，既要扎实筑牢专业理论功底，也要着力锤炼司法实践能力，坚守法治初心、厚植法治信仰，努力成长为专业扎实、能力突出、信念坚定的高素质法治人才。

本次见面会有效拉近了师生距离，帮助新生明晰了研究生阶段的学习目标、治学要求与发展方向，为新学期各项教学、科研工作的有序开展奠定了良好基础。会后，全体师生合影留念，定格美好初见，为2026级劳动法学与社会保障法学专业研究生的求学新篇正式拉开序幕。